حاسبة الراتب في اليد في الهند

تحوّل هذه الصفحة تكلفة سنوية على الشركة إلى صافٍ شهري وسنوي لموظف مقيم في السنة المالية 2026-27 (سنة الضريبة 2026-27 بموجب قانون ضريبة الدخل 2025؛ سنة التقدير 2027-28). أدخل التكلفة، ونسبة الأساسي منها، وما إذا كان صندوق ادخار الموظف وصاحب العمل يُحدّ عند سقف الأجر القانوني ₹15,000 شهريًا، والضريبة المهنية السنوية، وخصومات رواتب اختيارية أخرى. بدّل النظام الجديد (الافتراضي) أو القديم. تعيد الحاسبة استخدام محرك الشرائح و87A والرسم الإضافي ورسم الصحة والتعليم 4% نفسه في حاسبة ضريبة الدخل الهندية. كل شيء يبقى في هذا التبويب. فلاش كيت لا يحفظ الأرقام ولا يخاطب رواتبك ولا يستبدل النموذج 16.

هوية التدفق النقدي بسيطة. يُعامل صندوق ادخار صاحب العمل كجزء من التكلفة لا كراتب نقدي، فيبدأ الإجمالي الخاضع بالتكلفة ناقص صندوق صاحب العمل. يخرج صندوق ادخار الموظف (12% من الأساسي، أو 12% من سقف ₹15,000 إن فُعّل المربع) والضريبة المهنية من القسيمة الشهرية. خصومات اختيارية أخرى — بطاقة وجبات أو تأمين إضافي — تخفض الصافي أيضًا ولا تدخل 80C. تُحسب الضريبة على الإجمالي المتبقي بعد الخصم القياسي للنظام (₹75,000 جديد، ₹50,000 قديم). ما زال 87A في النظام الجديد يمحو الضريبة إن بقي الدخل الخاضع عند ₹12 لكح أو دونه. يطبّق النظام القديم في هذه الصفحة صندوق ادخار الموظف تحت 80C والضريبة المهنية كخصم آخر؛ ولا يطبّق بدل الإيجار وحده. افتح حاسبة بدل الإيجار أولًا إن احتجت ذلك الإعفاء.

مثال يطابق الحقول الافتراضية. تكلفة ₹12,00,000، أساسي 40% (₹4,80,000)، صندوق ادخار محدود عند ₹15,000 شهريًا، ضريبة مهنية ₹2,500، بلا خصومات أخرى، النظام الجديد. كل جانب صندوق 12% من ₹1,80,000 = ₹21,600. الإجمالي الخاضع ₹11,78,400. بعد خصم ₹75,000 يصبح الدخل الخاضع ₹11,03,400، تحت سقف 87A البالغ ₹12 لكح، فتكون الضريبة والرسم صفرًا. الصافي السنوي ₹12,00,000 − ₹21,600 − ₹21,600 − ₹2,500 = ₹11,54,300، أي نحو ₹96,192 شهريًا. أوقف سقف الصندوق فيصبح كل جانب 12% من ₹4,80,000 = ₹57,600؛ تبقى الضريبة صفرًا وينخفض الصافي إلى ₹10,84,800 لأن مزيدًا من التكلفة يُحبس في الصندوق.

فحص خاضع للضريبة عند تكلفة ₹18,00,000، أساسي 40%، صندوق محدود، ضريبة مهنية ₹2,500، النظام الجديد: صندوق صاحب العمل ₹21,600، إجمالي خاضع ₹17,78,400، دخل خاضع ₹17,03,400 بعد الخصم القياسي. ضريبة الشريحة زائد رسم 4% هو ما يطبعه المحرك المشترك (الاختبارات تثبّت الهوية لا كتيبًا). الصافي السنوي هو التكلفة ناقص جانبي الصندوق والضريبة المهنية وتلك الضريبة. انتقل إلى النظام القديم على التكلفة نفسها فيدخل صندوق الموظف (₹21,600) في 80C بينما تخفض الضريبة المهنية الوعاء القديم؛ بدل الإيجار و80D ما زالا صفرًا هنا — افتح حاسبة الدخل إن كانت لديك تلك المطالبات. ترك مشروع المالية 2026 أسعار السنة 2026-27 كما في هيكل قانون المالية 2025 / سنة التقدير 2026-27 الذي ما زالت الإدارة تنشره.

الحقول تطابق هذا النص. التكلفة السنوية الافتراضية 12,00,000. الأساسي الافتراضي 40% من التكلفة. مربع سقف الصندوق يبدأ مفعّلًا لأنه أجر صندوق الادخار القانوني. الضريبة المهنية الافتراضية ₹2,500 كرقم سنوي شائع بأسلوب ماهاراشترا: ضع 0 إن لم تفرض ولايتك شيئًا. الخصومات الأخرى تبدأ من 0 وتخفض الصافي فقط. النظام الجديد محدد حتى تختار القديم. نسخ الملخص يكتب التكلفة وخطّي الصندوق والضريبة والصافي الشهري زائد «ليست استشارة ضريبية». إغلاق التبويب يمسح المدخلات. اربط هذه الصفحة ببدل الإيجار ومقارنة الدخل وEMI وSIP والوديعة وPPF وأدوات GST؛ إنها جارات صيغة لا ملف رواتب.